LoCA SKETCH

因為是候補208 很怕到最後要用站的,所以要趕緊去排隊~



還好這天下雨、哈哈哈 (邱文仁也有說,怕場地不夠用,因為報名爆掉了)

王文華比想像中高,而且非常幽默風趣,對他另眼相看啦!



開場哈拉一下,王文華問聽眾誰知他大學念什麼,
不能打非常之迅速的舉手(我們還坐在最後一排呢!)
然後就得到他的新書"50個女朋友"、非常黑皮.



前一小時是談論邱文仁和王文華轉職的過程:

邱被資遣,卻馬上有11個工作等著她,真正談的有6個,而且全上.

(目前任職於yes123)

王則是從念外文誤打誤撞去又念了史丹佛MBA進入企業管理的領域,

經歷迪士尼,做過不長的MTV台總經理,下台後看見職場(人生)的現實面.

(目前創夢想學校)



王在整場中一直提到,我們要有自己的亮點,才能吸引別人(面試官)的注意.

他舉例他因為要去念跟原本外文差異很大的企管,他的履歷裡面放了一則他在學校參加實驗劇表演的報導.

因為一位觀眾而不小心撞到背景頭破血流(他說當時還聽到觀眾說:唷~化妝的真逼真),

報導寫他因為太入戲,總之,上了版面. 後來開學典禮時他去跟審查教授打招呼,

教授說:唷~你就是頭破血流的那位呀!



邱說之前的老闆說話都很客氣,有事找員工時,都會說等工作告一段落有空的時候再去找他.

而很多職員也就照做了.

但她一定是馬上先放下手中的工作馬上進去老闆的辦公室(高跟鞋跑步聲聽起來真勤快),

且開會有坐在最接近老闆的地方(因為她總是最後進去,也都只留下那位置)

大大提升老闆對她的印象 (所以不要怕老闆呀,老闆是很孤獨的)



提問時間發現到很多中年的聽眾.(大家都想知道到底下坡能怎樣轉彎吧?)



◎有人發問:如何能保持工作熱情.

答:邱提供有熱情的三項徵兆:1.做事時覺得輕鬆愉快

                                       2.對事情充滿期待

                                       3.做事時,忘了時間的存在.

(她們怎回答我忘了,在場人可補充嗎?)



◎有人發問:幸福的家庭和平淡的工作應該怎麼辦?

答:如果不想放棄家庭,就要學會"欣賞平淡"

    (個人覺得這句很好,畢竟很難做到兩全)



◎有人發問:遇到笨老闆/ 想要請高階主管幫忙調單位怎麼辦?

答:表現出自己的優點讓別人都看見,讓他人對你主管稱讚你

    :如果不好好珍惜,我就要搶走啦! (印象濃縮)



◎有人發問:工作量很多,但老闆一直丟一些瑣事怎麼辦?

答: 讓主管知道你工作項目的細節,知道你的工作量,就比較能避免此事發生.

    不營養的牛屎(如:幫忙遛狗,拿乾洗)可以以慢動作處理.
    (用消極回應,如果做得 又快又勤快,後果可想而知)



    營養的牛肉(如專案企畫) 雖然累,但一定要好好把握.

    (之後有位主管發言說,無論如何公司一定會有所謂牛屎的工作,員工總不可能盡做想做的事而已.

    與談人答:不管如何,也是有員工喜歡做牛屎的事情,那就發給她們去做吧.)



   <當然也有營養的牛屎(肥料),就要自己懂得分辨吧.>



◎有人發問:離職時到底要不要說出真正的原因? (有朋友離職時跟主管指出公司的缺點,之後公司大改造)

答: 如是對公司負面的,就不要說. 留情面日後好相見.

     且相信那位朋友一定不是跟公司撕破臉,而是提出"有說服力的解決方案".



◎有人發問:如何增進做業務的技巧?

答: 不要一昧的發表自己的言論給客戶聽、(王說曾經見客戶前做好完全的應對演練,結果最後被客訴)

     要跟客戶有互動.




提問只記得這些,以下是分享我覺得不錯的話:



王:快樂時,活在當下；挫折時,不要活在當下.



邱:知識.技能.個性.態度 (職場要素)



王:靠自己,不靠公司;

    靠名譽,不靠名片(title);

    靠顧客,不靠老闆(薪水是顧客給的);

    靠價值,不靠價格(創造給別人的價值)



邱:30秒,主管看履歷的時間.履歷要有重點,有清楚的線.



王:P(Performance)=P(Potential)-I(Interference)+I(Inspire)->(有人知道啟發的名詞嗎?聽起來像是inster….)



邱:遇轉折時:1.建立個人賣點

                 2.創業

                 3.變化球(其它方向,技能)



邱:面試時,不要讓面試官有覺得沉重感(外表),要表現出"氣".




因為大家發問的踴躍,與談人也很熱情,多講了半小時耶,非常開心.

雖然外面下著雨又冷,但場內真是熱呼呼呀!



另外心得,很多人發問講很長,我都不知道她們到底想要說什麼,

但邱文仁和王文華就是懂,還得適時技巧制止發問人講得太忘我,真是夠厲害!



不能打一結束忙著要找王文華簽名,他真的很親切,大加分!




以上是我的理解,如果有任何誤解的地方,還請多見諒與指教.




希望大家工作愉快,找到自己方向,能爬上坡也能下坡轉彎!